是将人才共分为九品，分别为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九个级别。
曹丕推行九品中正制的初衷是好的，采用舆论之法，按照德望名声评定人才，而且还制定了一套选拔官吏的标准。
人才品评主要有三个方面：一是家世；二是行状（即品行才能）；三是定品。
其中定品是关键，行状是依据，家世是参考。也就是说，选拔人才重在看品行及才能。
可是，定品也需要“人”来定，这些“人”基本上、大多数、全部都是士族之人。
如此，寒门之人还是难有出头之日。
随着时间的发展，到了后来，九品中正制更看重“家世”，反而“行状”和“定品”成为附属。
如此，九品中正制不仅没有起到选拔人才的作用，反而出现了“上品无寒门、下品无士族”的现象。
九品中正制也成为了门阀士族巩固自身力量的工具。
由此，门阀士族在两晋时期真正达到了巅峰时刻。
在西晋初年，有民谣说“贾、裴、王，乱纪岗；裴、王、贾，济天下”。
这里的“贾”是指平阳贾家；“裴”指河东裴家；“王”指太原王家。
司马炎依靠这三大家族，取代了曹魏；又依靠这三大家族，治理天下。
到了东晋时期，门阀士族更加强大，甚至出现了“王与马，共天下”的现象。
“马”指皇族司马氏，“王”指琅琊王家。
一直到了唐代，特别是武则天时代，由于“科举制”的逐渐完善和大力推行，唯才是举，许多寒门庶族通过科考步入仕途，“寒门宰相”不断出现，门阀士族这才渐渐衰落。
冉闵即便认为桓温有不世之才，也难以想到通过“科举制”这样的办法来消弱门阀士族。
第223章 门阀士族(2/2),点击下一页继续阅读。